1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代にプラスチック分野へ参入。現在はプラスチック成形工場で利用される「プラスチック製品を製造する成形⽤設備・システム」の製造と販売を行っています。

MATSUIでは、プラスチック成形工場において必要不可欠な設備・システムを製造しています。また、環境に優しいプラスチック成形を実現するため、「資源のムダ」「エネルギーのムダ」をなくし、「成形品の品質向上」「作業時間の短縮」「各種トラブルの解消」を可能にする社会やお客様に役立つさまざまなソリューションを提案しています。

各セクションの役割と、仕事内容をお伝えします。
自分が社会の中でどのような役割を果たしたいのか、そのためにどんな仕事に就きたいのか。
あなたが描く理想のキャリアパスと照らし合わせて、自分に合った仕事や、興味が持てる仕事を見つけてください。

「良いものを安く・早く」作ることにこだわる部門です。

R&D事業の製品開発では、「付け加える開発」ではなく「徹底的に削る開発」をポリシーとしています。
MATSUIでは「削るところのない製品＝究極に最適化されたムダのない製品」だと考えているからです。
「良いものを安く・早く」作ることに、徹底的にこだわり続けます。

■商品開発部

市場動向及び顧客ニーズなどを基に、新製品の開発（開発テーマ起案から構想設計、基本設計、詳細設計、試作評価など）を行う仕事です。

■知的財産課

自社の発明や製品を「特許権」「実用新案権」「商標権」「著作権」などの知的財産として権利化するための各種法的手続きや、自社の権利を有効に活用する戦略を立案・実行する仕事です。

■生産技術部

開発された新製品を量産化するための生産ラインや設備、治具の検討に始まり、工程内で不良が出た場合の改善など、さまざまな業務を担います。製造コストや品質などにも大きく関わる重要な仕事です。

■市場開拓課

国内外の市場動向の調査、新製品のプロモーション、機種・地域毎の製品販売台数データ分析などを通じて、「売れる仕組み」をつくる仕事です。

お客様を最大限に満足させるソリューションを提供し、お客様の利益の最大化と持続可能なものづくりの両立を実現する部門です。

ソリューション事業では、「お客様が本当にしたいことは何か」を第一に考え、お客様の満足を徹底的に追求することをモットーにしています。

■品質保証

お客様に対して「製品」と「サービス」の品質を保証するために、全社の責任・役割分担を明確化し、その業務がルール通り正しく行われているかの監査と品質改善を促進する仕事です。

■営業部

プラスチック成形用設備・システムの提案営業。
具体的には、顧客工場での「省エネ・省資源で良い物をより多く（生産効率4倍）」を実現するため、お客様へ最新のソリューションを提案する仕事です。

■営業企画

営業部門の予算管理・市場分析・データ収集など、営業に関わる戦略を企画立案し、推進する仕事です。

■ソリューション営業技術部

装置を販売する一般的な営業とは異なり、業界セグメントごとの素材、成形品、金型などのトレンドを収集。より専門的な知識により、お客様の潜在的な課題を解決する仕事です。

■フィールドサービス

お客様に使用していただいているMATSUI製品の修理・メンテナンス業務（Before、Afterサービス）を始め、お客様へ最新のソリューションを提案する仕事です。

■パーツセンター

顧客の要求に応じ部品配送するため、部品手配、在庫管理、梱包、出荷などを行う物流の仕事です。

■技術部（機械・電気設計）

顧客仕様に合わせて製品をカスタマイズするオーダーメイド設計。
材料供給装置、乾燥装置、計量装置（配合設備）など、多岐に渡る自社製品を顧客要求に応じて詳細設計、さらに試運転立ち会いなども行う仕事です。

■生産管理

製品の受注から製造、出荷、納品まで全ての工程スケジュール、およびコストなどを管理・調整する仕事です。

■製造部

製品の組立・配線、製品検査、梱包、出荷作業までを担当し、高品質の製品を効率的に製造するための改善業務も行う仕事です。

■調達部

部品の購買計画立案、仕入先の選定・開拓、価格交渉、納期管理などを行い、複数の取引先（発注候補）について、適切に比較評価することで、最適価格での調達を実現する仕事です。

■エンジニアリング部

MATSUI製品をお客様の工場に納品する際の据付工事の現場監督。作業に伴う人員管理、安全管理、コスト管理、工程管理などの各種管理業務、および協力会社への指示・指導などを行う仕事です。

■販売企画課

ウェブなどを使用した、新しい販売方法の企画と運営を行う仕事です。

経営資源（ヒト・カネ・情報）の価値を最大化し、攻めの会社経営を根幹で担う部門です。

■rapport部

人材採用・グローバルでの組織要員戦略・人事制度の立案・実行、働き方改革、ダイバーシティ推進など、働きやすい社内環境づくりを推進し、社員のパフォーマンスを最大化させる仕事です。

■財務部

財務諸表の作成、グローバルでの財務基盤の構築、正しい会計・税務処理の実践、中長期及び短期収益計画の立案と達成に向けた収益管理、予算管理や投資案件の審議などを通し、お金を最大限有効活用することを推進する仕事です。

■情報システム部

ICTソリューションを活用し、グローバルでのIT戦略・システム企画を立案し、社内システムやインフラを構築、その後の運用、保守までを推進する仕事です。

■CXデザイン部

カタログ・リーフレットなど販促ツールの制作やコーポレートサイトの構築により、お客様の購買活動に繋がるタッチポイントを増やしていくことを目指します。
どのような手段を使って、何をどのように表現し伝えるのか、最も効果的なプロモーションプランを考え実行していく仕事です。